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遂宁市国土资源局党委圆满完成2017年度对县(区)、园区局领导班子及成员考核工作

发布时间:2018年02月22日 点击数: 收藏 打印文章

1月24日至1月31日,遂宁市国土资源局党委副书记裴军率考核组赴5个县区(分)局、2个园区分局,对领导班子及成员年度工作目标任务完成情况进行了考核。

一是对标任务,考核工作突出考核组以听取汇报、查阅资料的方式,对各单位年度工作目标任务完成情况和贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行了全面检查考核,并对局领导班子、干部年度考核、干部年度法治考核、干部德的反向、选人用人工作、新提拔干部、2017年度领导班子及成员落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况、领导班子开展“四好”活动8个方面进行了民主测评,确保了综合考核全面。

二是总结成绩,年度工作突出在过去一年,各单位能紧紧围绕经济社会发展战略目标,积极服务于稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险5项工作,全面完成目标任务,并取得优异成绩。船山分局土坯房整治“5+”工作方案成效显著,创造了遂宁模式;基本农田永久性划定工作被省厅通报表彰。安居分局推行工业用地弹性供应改革试点,大力开展低效用地清理,盘活土地515.29亩;行风政风满意度测评上升13个名次,重要岗位公众评价位列全区第二;蓬溪县局被县委评为“好班子”;实施增减挂钩项目10个,争取投资总额约8.23亿元。射洪县局启动中国遂宁世界地质公园射洪园区申报创建工作,向上争取保护资金7000余万元。大英县局成功开展不动产向基层延伸工作,经验获《中国国土资源报》《中国不动产》刊登报道;不动产统一登记服务窗口被省厅推荐参加全国参评。

三是直面问题,认识剖析突出各单位在全面总结工作成绩的同时,也深入查找和剖析了工作中存在的问题和不足。如:坚持理论学习系统性、经常性不够,存在零敲碎打、急用现学的问题;工作创新不够,措施不准,抓落实力度不大、成效不明显的问题;管理制度落实不够,涉土遗留问题较多,信访纠纷隐患较多和工作压力较大的问题;抓日常管理和党风廉政建设、作风效能建设存在漏洞的问题。各单位表示将直面问题,找准方向,制定有效措施,改进工作方法,确保问题解决。

四是强化效果,警示教育突出市纪委派驻国资委纪负责同志在各单位考核会上通报了十九届中纪委二次全会精神和中省市纪检体制改革有关工作事项及要求,并以典型案例与理论结合的方式给与会人员上了一堂深刻的廉政党课,希望国土系统干部能有所震慑,牢记职责使命,心装法纪戒尺,守住道德底线,做遵章守纪模范。

五是综合评析,客观点评突出裴军副书记充分肯定了各单位2017年所取得的工作成绩,结合实际情况提出了针对性、指导性极强的工作意见和建议,并要求:一是进一步建好班子、带好队伍,团结协作,增强责任意识;二是要勇于探索,攻坚克难;三是要正视成绩,确立新的起点,再创新功劳。

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